みなし残業

みなし残業に関する記事は一時的に表示しておりません。

• 

  時間外労働時間(36協定)

  【36協定】 　企業が、1週間40時間以上、1日8時間以上働かせる従業員に働いてもらうためには、 36...

• 

  未払い賃料の回収・建物...

  家賃や地代などの賃料が支払われていない場合、まずは賃借人に対して電話、文書などで督促を行います。 すぐ...

• 

  労働災害

  労働災害とは、労働安全衛生法によれば、「労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等に...

• 

  残業代

  従業員が勤務時間外に働いている場合には、会社は労働基準法で定められている時間外労働手当を従業員に支払わ...

• 

  問題社員への的確な対応...

  会社の中で問題を引き起こす問題社員には様々なタイプがあります。 その中には、会社全体に悪影響を及...

• 

  給与・退職金・時間外労働

  給与は、「固定的給与」と「変動的給与」に分けることができます。固定的給与とは、原則として毎月決まって同...

• 

  就業規則の作成と見直し...

  就業規則には、単なる社内ルールではなく法的な位置づけを持ち、労使間のトラブルを未然に防ぐという役割が...

• 

  風評被害対策

  風評被害とは、間違った情報や意図的なデマだけでなく、根拠のない不確かな噂や曖昧な情報をきっかけに生じる...

• 

  創業融資

  会社を起業し、経営をしていく上で必要不可欠なものが経営資金です。 資金を集める手段としては、銀行からの...