損害賠償請求/弁護士坂東大士　会社の経営相談(大阪市東部、東大阪市/東成区、生野区)

損害賠償請求に関する基礎知識記事や事例

企業の偽アカウントを発見したらどう対処すればいい？

SNSが普及したことによって多くの企業がXやInstagramなどのツールを利用して販促活動を行っています。うまく活用すれば大きな宣伝効果が見込めるため、SNS運用に力を入れている企業も...
売掛金を回収するときの流れ｜催告から強制執行までの５ステップと時効の注意点

取引先からの売掛金を回収できていない状況は、会社の資金繰りに直結する深刻な問題です。「督促してもなかなか支払ってもらえない」「どの段階で法的手段をとればいいのかわからない」と悩む経営者の方は多...
風評被害対策を会社・法人が行う場合

風評被害対策を会社・法人が行う場合、様々な対策が可能です。 ■ネット風評被害情報の削除ネット風評被害情報に対して、会社・法人が、プレスリリースやSNSを利用して、風評被害情報を否定するなどの...
Ｔｗｉｔｔｅｒ上の誹謗中傷対策

SNSが身近なものとなり、SNSによる誹謗中傷や風説の流布を原因とした法律相談も増えつつあります。相談の原因となるツールはtwitterだけに限ったものではなく、LINE、facebook、In...
債権回収を弁護士に依頼するメリット６つ｜自社対応との違いと依頼のタイミング

取引先からの支払いが滞ったとき、自社で督促を続けても応じてもらえないケースは少なくありません。「これ以上自社で対応しても回収できないのではないか」「法的手続に進むべきか迷っている」と感じる経営...
雇用契約締結時の労働条件明示ルールと法令遵守のポイント【２０２６年１０月改正対応】

労働者を雇用する際、企業には労働基準法をはじめとする関係法令の遵守と、適切な労働条件の明示が求められます。明示ルールは近年改正が続いており、2024年4月の明示事項追加に続き、 2026年10...
問題社員への的確な対応とは？留意点もあわせて解説

会社の中で問題を引き起こす問題社員には様々なタイプがあります。その中には、会社全体に悪影響を及ぼし、会社の生産性を下げてしまうような悪質な行為を繰り返す社員もいます。このような問題...
風評被害対策

風評被害とは、間違った情報や意図的なデマだけでなく、根拠のない不確かな噂や曖昧な情報をきっかけに生じる経済的損害という意味です。風評被害の例としては、例えば、ある事故や事件が発生したことを切っ掛...
労務管理を弁護士に相談するメリットと活用シーン｜顧問弁護士の活用法も解説

労務管理は企業の健全な運営に欠かせない要素です。働き方に関する法改正が毎年のように続き、労使トラブルも増加傾向にあるなかで、労務管理を弁護士に相談する経営者が増えています。本記事では、労...