会社設立時に創業株主間契約を締結する理由とは？その必要性と定めるべき事項を解説会社設立を複数人の創業者で行う場合、創業株主間契約を締結することがあります。 創業株主間契約を締結しておけば、万が一、創業者の一部が退任することになっても、株式の取り扱いや買取価格でもめる...
リーガルチェックとは？重要性と注意点について解説ビジネスを展開したり、日々の生活を営んだりする中で、さまざまな契約や規約に触れる機会も多いかと思いますが、その内容を深く理解せず合意してしまうと、思わぬトラブルに巻き込まれたりすることがありま...
顧問弁護士のセカンドオピニオンを検討すべき条件と注意点既に顧問弁護士がいるものの、他の弁護士からの意見も欲しくセカンドオピニオンを検討している企業も少なくないのではないでしょうか。 もっとも、現在の顧問弁護士に対して失礼になるのではないかとい...
- 労務管理を弁護士に相談するメリットと活用シーン｜顧問弁護士の活用法も解説
労務管理は企業の健全な運営に欠かせない要素です。働き方に関する法改正が毎年のように続き、労使トラブルも増加傾向にあるなかで、労務管理を弁護士に相談する経営者が増えています。 本記事では、労...
企業支援企業を経営していく上で、トラブルの発生は避けようがありません。 トラブルとは、単に取引先との売掛金や契約内容でのトラブルだけでなく、従業員との労務問題や税金にまつわる税務問題など多岐に渡り、対応...
- 増資の手続と弁護士に依頼するメリット｜株主総会決議・登記・税務の注意点を解説
会社の資金調達や財務基盤の強化、取引先・投資家との関係強化を目的として増資を検討する場面では、手続の複雑さに戸惑う経営者も少なくありません。増資には、株主総会の決議や登記など、会社法上のルール...
- 売掛金の回収
ビジネスでは現金を用いた取引が最も安全ですが、取引先の信用度に応じては売掛金を用いた取引が一般的となっています。 ただし、売掛金取引では取引先が代金を支払うまでに三カ月以上の期間が空くことも多...
- 会社設立時に顧問弁護士を雇うメリット
会社設立は、事業を始める上で重要なステップです。 しかし、設立手続きや運営には様々な法的リスクが伴います。 トラブルを未然に防ぎ、円滑に事業を進めるためには、専門家のサポートが欠かせま...
株主総会 または 顧問弁護士に関する基礎知識記事や事例
会社の経営相談が提供する基礎知識と事例
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少額債券の回収
60万円以下の少額債権の回収でお困りの場合、少額訴訟手続きという手段を講じることで問題解決を図ることが...
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モラハラとは?該当する...
昨今、会社の経営者の方から、「モラルハラスメント(モラハラ)」をきっかけとした問題を、社内で抱えてい...
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雇用契約
雇用契約(労働契約)は従業員が会社に労務の提供をすることを約束し、会社がその対価として賃金を支払う契約...
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就業規則
就業規則は、単に作成義務があるということにとどまらず、会社経営にも大きな影響を与えます。企業が円滑に運...
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風評被害対策
風評被害とは、間違った情報や意図的なデマだけでなく、根拠のない不確かな噂や曖昧な情報をきっかけに生じる...
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誹謗中傷
誹謗中傷とは、根拠のない悪口を言いふらして、他人を傷つけることをいいます。「誹謗」が「他人をけなすこと...
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就業規則
就業規則とは、従業員がその会社で業務を行うにあたり必要な規則を会社として定めたものであり、その内容は労...
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時間外労働時間(36協定)
【36協定】 企業が、1週間40時間以上、1日8時間以上働かせる従業員に働いてもらうためには、 36...
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景品表示法とは?会社で...
ネット販売を事業として行う企業にとって景品表示法の遵守は避けて通れません。 ここでは、景品表示法...
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