コーポレートガバナンス

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  リーガルチェックとは?...

  ビジネスを展開したり、日々の生活を営んだりする中で、さまざまな契約や規約に触れる機会も多いかと思いま...

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  就業規則の作成と見直し...

  就業規則には、単なる社内ルールではなく法的な位置づけを持ち、労使間のトラブルを未然に防ぐという役割が...

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  法人成りの相談を弁護士...

  法人成りの相談を弁護士にするメリットは、法人成りが本当にその事業のためになるかを判断することができる点...

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  誹謗中傷を弁護士に相談...

  SNSが普及して個人が情報を発信する時代が到来しました。 以前よりも情報伝達が早くなり、良い情報も悪い...

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  創業融資

  会社を起業し、経営をしていく上で必要不可欠なものが経営資金です。 資金を集める手段としては、銀行からの...

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  風評被害対策を会社・法...

  風評被害対策を会社・法人が行う場合、様々な対策が可能です。 ■ネット風評被害情報の削除 ネット風評被...

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  非正規雇用

  非正規雇用とは、「正社員の雇用」を意味する正規雇用以外の有期雇用をいいます。私的自治の原則の下、会社が...

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  給与・退職金・時間外労働

  給与は、「固定的給与」と「変動的給与」に分けることができます。固定的給与とは、原則として毎月決まって同...

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  労働問題(使用者側)

  従業員との間で労働トラブルが生じた場合に、従業員がどのような方法を選択するのか、トラブルが生じた従業員...