売掛金を回収するときの流れ|催告から強制執行までの5ステップと時効の注意点取引先からの売掛金を回収できていない状況は、会社の資金繰りに直結する深刻な問題です。「督促してもなかなか支払ってもらえない」「どの段階で法的手段をとればいいのかわからない」と悩む経営者の方は多...
労務管理を弁護士に相談するメリットと活用シーン|顧問弁護士の活用法も解説労務管理は企業の健全な運営に欠かせない要素です。働き方に関する法改正が毎年のように続き、労使トラブルも増加傾向にあるなかで、労務管理を弁護士に相談する経営者が増えています。 本記事では、労...
債権回収を弁護士に依頼するメリット6つ|自社対応との違いと依頼のタイミング取引先からの支払いが滞ったとき、自社で督促を続けても応じてもらえないケースは少なくありません。「これ以上自社で対応しても回収できないのではないか」「法的手続に進むべきか迷っている」と感じる経営...
請求 時効に関する基礎知識記事や事例
会社の経営相談が提供する基礎知識と事例
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企業支援
企業を経営していく上で、トラブルの発生は避けようがありません。 トラブルとは、単に取引先との売掛金や契...
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給与・退職金・時間外労働
給与は、「固定的給与」と「変動的給与」に分けることができます。固定的給与とは、原則として毎月決まって同...
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売掛金の回収
ビジネスでは現金を用いた取引が最も安全ですが、取引先の信用度に応じては売掛金を用いた取引が一般的となっ...
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電子契約・電子署名
クラウドサービスを利用した電子契約の方法で、契約を結ぶことが増えてきています。電子契約とは、契約を結ぶ...
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就業規則の作成と見直し...
就業規則には、単なる社内ルールではなく法的な位置づけを持ち、労使間のトラブルを未然に防ぐという役割が...
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就業規則
就業規則は、単に作成義務があるということにとどまらず、会社経営にも大きな影響を与えます。企業が円滑に運...
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人事労務管理
人事労務管理とは、採用・研修・人員配置・評価制度の構築などを行う「人事」と、勤怠管理・就業規則制定・福...
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助成金と補助金の違いや特徴
会社を運営していくうえで、大切なのが資金の問題です。 資金のやりくりをするために補助金や助成金の申請を...
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債権回収を弁護士に依頼...
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