みなし残業

みなし残業に関する記事は一時的に表示しておりません。

• 

  人事労務管理

  人事労務管理とは、採用・研修・人員配置・評価制度の構築などを行う「人事」と、勤怠管理・就業規則制定・福...

• 

  就業規則の作成と見直し...

  就業規則には、単なる社内ルールではなく法的な位置づけを持ち、労使間のトラブルを未然に防ぐという役割が...

• 

  就業規則

  就業規則とは、従業員がその会社で業務を行うにあたり必要な規則を会社として定めたものであり、その内容は労...

• 

  給与・退職金・時間外労働

  給与は、「固定的給与」と「変動的給与」に分けることができます。固定的給与とは、原則として毎月決まって同...

• 

  企業法務

  食品の偽装表示や自動車のリコール隠しなどに代表されるように、昨今、企業の不祥事が企業内部からの通報(内...

• 

  残業代

  従業員が勤務時間外に働いている場合には、会社は労働基準法で定められている時間外労働手当を従業員に支払わ...

• 

  解決までの流れ

  企業間トラブルは、以下の流れで解決していきます。 ①ご相談 企業間トラブルの具体的な内容をヒアリング...

• 

  債権回収を弁護士に依頼...

  債権回収を専門家に依頼する場合、まず思いつくのが法律の専門家である弁護士です。 法律の専門家が債権回...

• 

  民事再生とは?メリット...

  経営状態が悪化した企業が再建を試みる場合、民事再生を活用することが考えられます。 もっとも企業の...