契約書は相手側と交わした契約の内容を明記した重要な書類です。
法律上は、契約は双方の同意があれば成立しますが、その証拠書類がなければ後でその時の事実関係を確認することができないため、事前にチェックし、押印するまで慎重に検討する必要があります。
今回は契約書のリーガルチェックを弁護士等に依頼するメリットとその重要性について説明します。
■ リーガルチェックを依頼するメリット・重要性
メリット①トラブルを未然に防ぐことができる
契約内容によってはトラブルにつながりかねない契約内容になっている可能性があります。
様々な契約書があるため、一概に言うことはできませんが、例えば以下のようなケースが想定されます。
(1)雇用契約書
労働条件通知書も兼ねた雇用契約書の中に法律上絶対に記載しなければならない「労働契約期間」が明示されておらず、有期契約なのか無期契約なのかわからない。
(2)業務委託契約書
業務に応じた単価等が設定されておらず、あいまいな内容となっている。
(3)業務提携契約書
業務提携を行う範囲があいまいで、業務上必要となる可能性の高い会社の機密情報の提供等についても明記されていない。
弁護士に依頼することで、このようなケースを未然に防ぐことができます。
メリット②不利な契約になっていないか見抜くことができる
契約書の内容をよくチェックしたとしても、法律用語がわからなかったり、関連する法律の知識がない方は、多くいらっしゃるかと思います。
特に相手側から契約書を提示された場合には、自身にとって不利な条件や法律違反の条件が入っている可能性もあります。弁護士にリーガルチェックを依頼することで、そのようなケースを防ぐことができます。
メリット③今後を見通した契約書を作成することができる
契約書の内容を工夫することで、今後発生しうる事項にも対応した契約書を作成することができます。
例えば、業務委託契約書の場合には、今後の業務内容の変更に備えた契約書を作成することで、業務内容の変更時に再び手間をかけて契約書を作成する必要がなくなります。
■ リーガルチェックの依頼方法
リーガルチェックを依頼する場合には、弁護士側もご相談者様の方針や背景をしっかりヒアリングしたうえで対応する必要があります。単なる一般的な法律のチェックだけであれば簡単ですが、ケースに応じた契約書としてチェックすることが重要です。
まずは、相手から提示された契約書や関係する書類等をご用意の上、状況をまとめて弁護士にご相談ください。その際に、費用やスケジュール感をお伝えいたします。
リーガルチェックは会社のリスクをコントロールするためには非常に重要な業務です。少しでも不安がある場合には、弁護士までご相談ください。
契約書のリーガルチェックの重要性
会社の経営相談が提供する基礎知識と事例
会社の経営相談が提供する基礎知識と事例
-
誹謗中傷のご相談は弁護...
⬛︎近年の誹謗中傷被害 近年の風評被害や誹謗中傷被害はSNSへの書き込みによるものなど、インターネット...
-
パワハラ
パワハラとは、「パワーハラスメント」の略で、厚労省が示した定義によれば、「同じ職場で働く者に対して、職...
-
クレーム対応
悪質なクレーマー、不当な要求にお困りの方は、弁護士にご相談下さい。 昨今、消費者の権利を保護するた...
-
人事
人事とは、企業その他の団体・組織における職員の処遇などの決定に関する業務をいいます。企業活動を支える資...
-
誹謗中傷を弁護士に相談...
SNSが普及して個人が情報を発信する時代が到来しました。 以前よりも情報伝達が早くなり、良い情報も悪い...
-
労働問題(使用者側)
従業員との間で労働トラブルが生じた場合に、従業員がどのような方法を選択するのか、トラブルが生じた従業員...
-
保全・強制執行
保全とは、債務者の財産をあらかじめ確保する手続です。 裁判手続で債権を回収する場合、まず、訴訟を提起...
-
契約書作成・チェック
業務委託契約書、秘密保持契約書、利用規約、定型約款、事業譲渡契約書、サブリース契約書などの契約書の作成...
-
セクハラ
セクハラとは、「セクシャルハラスメント」を略した言葉で、職場内での意に反する性的言動を拒否・抵抗したこ...
よく検索されるキーワード
-
クレーム対応に関するキーワード