人事制度

クレーム対応

悪質なクレーマー、不当な要求にお困りの方は、弁護士にご相談下さい。 昨今、消費者の権利を保護するた...

会社設立の方法

会社を設立する際には、会社の種類を選択するところから始まります。 日本には現在、5種類の会社が存在し...

労働問題(使用者側)

従業員との間で労働トラブルが生じた場合に、従業員がどのような方法を選択するのか、トラブルが生じた従業員...

顧問弁護士のセカンドオ...

既に顧問弁護士がいるものの、他の弁護士からの意見も欲しくセカンドオピニオンを検討している企業も少なく...

労働災害

労働災害とは、労働安全衛生法によれば、「労働者の就業に係る建設物、設備、原材料、ガス、蒸気、粉じん等に...

時間外労働時間(36協定)

【36協定】 　企業が、1週間40時間以上、1日8時間以上働かせる従業員に働いてもらうためには、 36...

診療報酬の回収

債権回収は、何も企業取引だけでの問題ではありません。 入院費や出産・分娩費など、診療報酬の未払いがある...

モラハラとは?該当する...

昨今、会社の経営者の方から、「モラルハラスメント(モラハラ)」をきっかけとした問題を、社内で抱えてい...

マタハラとは?マタハラ...

近年では、働く女性がそのキャリアの中で妊娠・出産することは珍しくなくなりましたが、そこで浮上するのが...